XXVI Jesienne Spotkanie PTI - "Kobieta Project Manager" |
|
|
Monday 18 October 2010, 14:00 - 18:00
|
|
Temat: Kobieta Project Manager Prelegent: Magdalena Robak
Opis warsztatu:
Co na to Katechizm Korporacji? Widać to w wynikach badań: mimo zmian, które wystąpiły w naszym społeczeństwie w ostatnich latach, kobiety nadal zajmują zaszczytne drugie miejsce wśród stanowisk kierowniczych. Pomagają im w tym mężczyźni i ... (niestety!) one same. Czy słusznie?
Czy rzeczywiście kobieta menedżer jest zagrożeniem dla sukcesu Firmy? Czy w kobiecie można znaleźć „to coś", co sprawia, że jest się skutecznym Project Managerem?
Proponowana tematyka kobiety w biznesie budzi skrajne emocje: Od pełnego poparcia jako właściwego kroku w stronę prawdziwego (tzn. faktycznego) równouprawnienia. Do skrajnej negacji, bo to nic innego jak kolejna akcja wiadomych sił podtrzymująca wyraźne podziały na „tych" i „te". Krótkie warsztaty pozwolą stanąć oko-w-oko z problemem i podjąć partnerską dyskusję. Jakie będą z niej wnioski wszyscy jesteśmy pewnie ciekawi.
W programie:
1. Zbuduj swoją markę: Twój wizerunek kluczem do sukcesu! Czy jesteś spostrzegana jako specjalista?
- wzmocnij swoją pozycję – mów, zachowuj się, wyglądaj jak profesjonalista zachowując kobiecość?
- wystąpienia i prezentacje – efektywne przekazywanie treści i wiarygodność biznesowa
- inteligencja emocjonalna w męskim świecie – jak zachęcać do konstruktywnej współpracy?
2. Dwie płcie – dwa języki: zagospodaruj różnice dla wspólnego sukcesu!
- kobiecy i męski mózg – poznaj kluczowe różnice
- kobiecy i męski sposób funkcjonowania: punkty wspólne i pola konfliktów
- kobieta i mężczyzna w warunkach ekstremalnych – konfliktu osobowości, płci, w niedoczasie i stresie
- konstruowanie informacji, które będą przekonujące dla obu płci
3. Grzeczna dziewczynka? To nie Ty!: Trenuj swoją asertywność!
- zbyt grzeczna, zbyt miła, zbyt opiekuńcza? złam stereotypy, które Cię ograniczają!
- wzmocnij swój potencjał asertywności – zmień myśli, które Cię ograniczają
- trójkąt postaw: uległość, rywalizacja, asertywność – określ swoje „granice" i naucz się o nie dbać
- ustal reguły gry – oczekuj, wymagaj, rozliczaj bez wyrzutów sumienia
4. Delegowanie – nie bierz na swoje barki cudzych zadań
Szczegółowa agenda dostępna jest na stronie konferencji XXVI Jesienne Spotkanie PTI
Udział w konferencji jest BEZPŁATNY.
Forma uczestnictwa w spotkaniu online:
|