NOTICE: you need to be signed-in on VirtualStudy

Title: XXVI Jesienne Spotkania PTI - "Kobieta Project Manager" - część 2

Quality: Normal

Categories:

Description:

Tytuł: "Kobieta Project Manager" – część 2

Prelegent: Magdalena Robak

Konferencja odbyła się 18 października 2010, czas trwania: 76 minut.

Opis warsztatu: Co na to Katechizm Korporacji? Widać to w wynikach badań: mimo zmian, które wystąpiły w naszym społeczeństwie w ostatnich latach, kobiety nadal zajmują zaszczytne drugie miejsce wśród stanowisk kierowniczych. Pomagają im w tym mężczyźni i ... (niestety!) one same. Czy słusznie?

Czy rzeczywiście kobieta menedżer jest zagrożeniem dla sukcesu Firmy? Czy w kobiecie można znaleźć „to coś", co sprawia, że jest się skutecznym Project Managerem?

Proponowana tematyka kobiety w biznesie budzi skrajne emocje: Od pełnego poparcia jako właściwego kroku w stronę prawdziwego (tzn. faktycznego) równouprawnienia. Do skrajnej negacji, bo to nic innego jak kolejna akcja wiadomych sił podtrzymująca wyraźne podziały na „tych" i „te".
Krótkie warsztaty pozwolą stanąć oko-w-oko z problemem i podjąć partnerską dyskusję. Jakie będą z niej wnioski wszyscy jesteśmy pewnie ciekawi.

W programie:

1.Zbuduj swoją markę: Twój wizerunek kluczem do sukcesu!
czy jesteś spostrzegana jako specjalista?

  • wzmocnij swoją pozycję – mów, zachowuj się, wyglądaj jak profesjonalista zachowując kobiecość?
  • wystąpienia i prezentacje – efektywne przekazywanie treści i wiarygodność biznesowa
  • inteligencja emocjonalna w męskim świecie – jak zachęcać do konstruktywnej współpracy?

2.Dwie płcie – dwa języki: zagospodaruj różnice dla wspólnego sukcesu!

  • kobiecy i męski mózg – poznaj kluczowe różnice
  • kobiecy i męski sposób funkcjonowania: punkty wspólne i pola konfliktów
  • kobieta i mężczyzna w warunkach ekstremalnych – konfliktu osobowości, płci, w niedoczasie i stresie
  • konstruowanie informacji, które będą przekonujące dla obu płci

3.Grzeczna dziewczynka? To nie Ty!: Trenuj swoją asertywność!

  • zbyt grzeczna, zbyt miła, zbyt opiekuńcza? złam stereotypy, które Cię ograniczają!
  • wzmocnij swój potencjał asertywności – zmień myśli, które Cię ograniczają
  • trójkąt postaw: uległość, rywalizacja, asertywność – określ swoje „granice" i naucz się o nie dbać
  • ustal reguły gry – oczekuj, wymagaj, rozliczaj bez wyrzutów sumienia

4.delegowanie – nie bierz na swoje barki cudzych zadań

Presenter: Robak Magdalena

Patronage:

RSS

NOTE! This site uses cookies and similar technologies.

If you not change browser settings, you agree to it. Learn more

I understand

Cookies

A cookie is a small file, typically of letters and numbers, downloaded on to a device when the user accesses certain websites. Cookies allow a website to recognise a user's device.

Files: